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terça-feira, 3 de dezembro de 2019

PARTICIPAÇÃO NO FÓRUM DE SOLUÇÕES ALUSIVO AO DIA INTERNACIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE - UMA LUTA CONSTANTE.


O Fórum de Soluções nasceu do anseio de compartilhar esforços, trabalhos, práticas de inclusão e a discussão da verdadeira implantação da acessibilidade no Distrito Federal, razão pela qual, a Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania, bem como a Secretaria Extraordinária da Pessoa com Deficiência, realizou o “FÓRUM DE SOLUÇÕES ALUSIVO AO DIA INTERNACIONAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE - UMA LUTA CONSTANTE”.
Na imagem, encontram-se os expositores na plataforma superior do auditório, o intérprete de libras ao lado da mesa de exposição, bem como a frente do painel de exposição, os participantes prestigiando o evento. 

Realizado no último dia 03 de dezembro de 2019, no Auditório da Escola de Governo do Distrito Federal, o Fórum reuniu lideranças do movimento de pessoas com deficiência do DF como os (as) palestrantes: Maria de Fátima Amara, da Diretoria de Parcerias e Redes, da Coordenação de Assuntos Estratégicos da Pessoa com Deficiência, da Secretaria Extraordinária da Pessoa com Deficiência do Distrito Federa; Viviani Pereira Amanajás Guimarães, do Movimento Orgulho Autista Brasil – MOAB; Ana Paula Batista Soledade, Presidente do Conselho de Defesa de Direitos da Pessoa com Deficiência do Distrito Federal – CODDEDE-DF; Neide Samico da Silva, Secretária-Geral da Associação Nacional dos Educadores Inclusivos – ANEI Brasil; Sirlei de Campos Ribeiro, do Movimento Habitacional e Cidadania das Pessoa com Deficiência  – MOHCIPED-DF; Samuel Fernandes Castro, Presidente da Comissão de Defesa de Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB-DF; Luís Maurício Alves dos Santos, do  Instituto Cultural, Educacional e Profissionalizante de Pessoas com Deficiência do Brasil - ICEP-Brasil; e Denise Lúcia Braga Melo, Presidente da Associação Brasiliense de Deficientes Visuais – ABDV.
Além disso, autoridades como: Juvenal Araújo Junior, da Subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e Igualdade Racial, da Secretaria de Estado de Justiça e Cidadania do Distrito Federal e que representa neste ato também, a Secretaria Extraordinária da Pessoa com Deficiência; Vera Lúcia Ribeiro de Barros, Subsecretária de Educação Inclusiva e Integral da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal; João Pedro Ferraz dos Passos, Secretário da Secretaria de Estado do Trabalho do Distrito Federal e da Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal; Gerson Vicente de Paula Júnior, da Assessoria de Relações Institucionais e Patrícia Andrade da Silva Chefe de Gabinete, ambos da SEE-DF; e Tatiana da Costa Correa Leite, da Gerência de Planejamento da SETRAB-DF. 
Estão na imagem, os representantes das Secretarias de Estado de Justiça e Cidadania, Educação, Trabalho, Extraordinária da Pessoa com Deficiência e do CODDEDE-DF. 

Com aproximadamente 50 (cinquenta) participantes, os (as) palestrantes relataram as principais dificuldades vivenciadas e objetivando ampliar a escuta, aprofundar o debate e contemplar a diversidade de atores no processo de construção de uma inclusão, foram abordados os temas “Educação e as dificuldades vivenciadas e Empregabilidade, onde está a deficiência ?”.
Restou aclarado que há uma grande necessidade de efetivação de esforços mútuos por parte do Estado, assim, fora assinado um Protocolo de Intenções entre às Secretarias de Estado de Justiça e Cidadania, Trabalho e Educação com o Conselho de Defesa de Direitos da Pessoa com Deficiência do Distrito Federal.
Na imagem, encontram-se o Subsecretário de Políticas de Direitos Humanos e Igualdade Racial, Juvenal Araújo Junior e a Presidente do CODDEDE-DF, Ana Paula Batista Soledade. 

Ato de assinatura do Protocolo de Intenções, entre as Secretarias de Estado de Trabalho, Educação, Justiça e Cidadania, com o CODDEDE-DF.

Em síntese, o Protocolo almeja a conjugação de esforços dos participes para desenvolvimento e execução de políticas públicas voltadas à pessoa com deficiência, em especial à garantia do trabalho e educação digna e inclusiva, buscando sempre a isonomia e efetivação de direitos, podendo firmar, em conjunto, os instrumentos jurídicos permitidos pela Lei, buscando o desenvolvimento de ações à serem tomadas para a efetivação dos direitos inerentes as pessoas com deficiência. 
Na imagem, encontra-se a equipe administrativa. 

"Nada sobre nós, sem nós".
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